REPOSITION
Mudar de função, setor ou mercado exige mais do que experiência. Exige uma nova narrativa profissional.
A maioria dos profissionais não muda de carreira porque não tem competências.
Não muda porque não consegue demonstrar ao mercado que essas competências são transferíveis.
O desafio raramente está no percurso.
Está na forma como esse percurso é interpretado.
O REPOSITION foi desenvolvido para profissionais que pretendem mudar de função, setor, mercado ou direção profissional e precisam de reconstruir a forma como comunicam o seu valor.
O mercado não vê aquilo que sabe fazer.
Vê aquilo que consegue comunicar.
Quando um profissional procura mudar de área, regressar ao mercado após uma pausa, entrar num novo setor ou procurar oportunidades internacionais, surge frequentemente o mesmo problema:
O percurso existe.
A experiência existe.
Os resultados existem.
Mas a narrativa continua presa à identidade profissional anterior.
E quando isso acontece, o mercado continua a associá-lo ao passado em vez de o considerar para o futuro.
Para quem foi criado?
Este programa é indicado para profissionais que:
✔ Pretendem mudar de função
✔ Pretendem mudar de setor
✔ Procuram oportunidades internacionais
✔ Estão em processo de transição profissional
✔ Regressam ao mercado após uma pausa
✔ Sentem que o mercado não compreende o seu verdadeiro potencial
✔ Precisam de reposicionar a sua proposta de valor
O que inclui?
Diagnóstico Estratégico de Carreira
Análise aprofundada do percurso profissional, objetivos, experiência acumulada e direção pretendida.
Identificação dos elementos transferíveis e dos principais desafios de posicionamento.
Estratégia de Reposicionamento
Definição da narrativa profissional futura.
Clarificação da proposta de valor.
Alinhamento entre experiência passada e objetivos futuros.
CV Profissional
Desenvolvimento integral do currículo.
Entrega em Português e Inglês.
Construído para suportar a nova direção profissional pretendida.
Compatível com ATS e alinhado com práticas atuais de recrutamento.
Carta de Apresentação
Desenvolvimento de narrativa estratégica para justificar e sustentar a transição.
Entrega em Português e Inglês.
LinkedIn Precision
Reestruturação integral do perfil LinkedIn.
Headline.
About.
Experiência profissional.
Skills.
Posicionamento estratégico.
Sessão Final de Entrega
Apresentação do trabalho desenvolvido.
Validação da estratégia.
Orientação para utilização dos materiais.
Definição dos próximos passos.
O que recebe?
Diagnóstico Inicial
Estratégia de Reposicionamento
CV em Português
CV em Inglês
Carta de Apresentação em Português
Carta de Apresentação em Inglês
Perfil LinkedIn Otimizado
Sessão Final de Entrega
Recomendações Estratégicas
O que muda após o REPOSITION?
Clareza
Passa a comunicar uma direção profissional coerente.
Consistência
CV, LinkedIn e discurso profissional deixam de transmitir mensagens contraditórias.
Credibilidade
A mudança passa a fazer sentido para recrutadores e decisores.
Competitividade
A sua experiência passa a ser interpretada como uma vantagem e não como um obstáculo.
Porque escolher a CV.Experts?
Ao longo dos anos acompanhámos centenas de profissionais em processos de mudança de função, mudança de setor, mobilidade internacional e reposicionamento profissional.
Compreendemos os desafios das transições porque trabalhamos diariamente com recrutamento, Recursos Humanos e desenvolvimento de carreira.
Não nos limitamos a reescrever documentos.
Trabalhamos posicionamento.
Porque uma mudança profissional bem-sucedida começa muito antes da candidatura.
Começa na forma como o mercado o percebe.
Investimento
REPOSITION
Programa de reposicionamento profissional para transições de carreira.
✔ Diagnóstico Estratégico
✔ Estratégia de Reposicionamento
✔ CV em Português
✔ CV em Inglês
✔ Carta de Apresentação em Português
✔ Carta de Apresentação em Inglês
✔ LinkedIn Precision
✔ Sessão Final de Entrega
€590
O problema pode não ser a sua experiência.
Pode ser a forma como essa experiência está a ser interpretada.
Se pretende mudar de direção profissional, o primeiro passo é garantir que o mercado compreende quem é hoje — e não apenas quem foi até agora.